Personalgespräche führen

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<li>Grundlagen erfolgreicher Kommunikation</li>
<li>Vorbereitung von Ge
         sprächen</li>
<li>Das Gespräch als Kommunikationsprozess</li>
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         im Personalbereich tätig sind, oder eine Führungsposition haben, oder sich
          darauf vorbereiten.</div>' (178 chars)
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         präche mit Mitarbeitenden als offene, konstruktive Aussprachen führen zu k
         önnen.' (159 chars)
      MARKETINGTEXT => '<h2>Mitarbeitergespräche konstruktiv führen</h2>
<div>Das Gespräch ist ei
         n Arbeitsinstrument zur Bewältigung unserer täglichen Aufgaben. Im Gesprä
         ch mit Mitarbeitenden oder Führungskräften analysieren wir Probleme, berei
         ten wir Entscheidungen vor, geben wir Anweisungen und nehmen welche auf, geb
         en und erhalten wir Rückmeldung. In der Beziehung zwischen Personen in leit
         ender Funktion und Mitarbeitenden ist es ein wichtiges Führungsmittel. Das 
         Gespräch ist das Medium der Information und der Motivation. Um ein Gespräc
         h mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen als offene, konstruktive Aussprache
          führen zu können, bedarf es der Kenntnis von bestimmten Regelmäßigkeite
         n und Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen.</div>
<div> </div>
<div>In unserer 
         Weiterbildung erhalten Führungskräfte das nötige Know-how, um offene und 
         konstruktive Personalgespräche führen zu können. Unsere Weiterbildung wir
         d als offene und Inhouse-Veranstaltungen angeboten.</div>' (969 chars)
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         halte das Know-how für offene und effektive Personalgespräche. Jetzt anmel
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