Digitale Kompetenzen - Check
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e zur Verfügung stellen können, hat zwei Schwerpunkte:</div> <div><strong>
</strong></div> <strong>1. Teil</strong> <div> <ul> <li>Überblick über
Ziele des Coachings, Ist-Situation der Teilnehmenden, Einführung und Erlä
mpetenz (Nutzung digitaler Medien, Bestandsaufnahme der vorhandenen Hard- un
d Software, Internetzugang, WLAN-fähige Endgeräte etc. sowie persönliche
Rahmenbedingungen) </li> </ul> </div> <div> <div><strong>2. Teil</strong>
</div> <div> <ul> <li>Testergebnis und Auswertung - Ableiten des persönli
chen Kompetenzniveaus (Ausprägung der Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeite
n und Begabungen auf Basis der Ergebnisse der Selbsteinschätzung und des Le
istungsteils) </li> <li>Empfehlungen / Einschätzung zu Folgeaktivitäten:
Vorstellen und Besprechen geeigneter weiterer Vorgehensweisen, um digitale K
ompetenzen für die Arbeits- und Lebenswelt auszubauen</li> </ul> </div> </d
iv>' (1143 chars) NUTZEN => NULL METHODIK => NULL ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN => 'Das Coaching-Angebot richtet sich vorrangig an Arbeitslose oder Ausbildungs-
und Arbeitsuchende, insbesondere Geringqualifizierte, die von (Langzeit-)Ar
beitslosigkeit betroffen oder bedroht sind und erwerbsfähige Leistungsberec
htigte. <div> </div> <div>Für die Teilnahme sind Deutschkenntnisse auf dem
B2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
notwendig; Lese und Schreibkenntnisse müssen vorhanden sein.</div> <div>
</div> Eine Förderung durch einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (
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individuellen Coaching dein Know-how im Bereich "Neue Medien".' (139 chars) MARKETINGTEXT => '<h2>Teste dein Wissen im Bereich "Digitale Medien"</h2> <div>In der modernen
Arbeitswelt 4.0 sind digitale Grundkompetenzen gefordert. Jeder und jede,
aber insbesondere Menschen, die auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz od
er einem neuen Arbeitsplatz sind, müssen sich den „Neuen Medien“ und de
n damit verbundenen Herausforderungen der „Digitalisierung“ stellen, um
am modernen Arbeitsleben teilzuhaben. </div> <div> </div> <div>Im Einzelco
aching „Digitale Kompetenzen - Check“ führen wir jede teilnehmende Pe
rson in die Thematik sowie die Inhalte und Abläufe des Coachings inklusive
Testverfahren individuell ein und erfassen die jeweilige persönliche Situat
ion (digitaler Check-up). Wir beachten dabei, dass sich Vorwissen, Fähigkei
ten und Fertigkeiten sowie die Bildungs- und Erwerbsbiografie von Personen,
die sich in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt integrieren möchten, oftmals
erheblich unterscheiden. Das Coaching hat die Zielsetzung, die Chancen der T
eilnehmenden auf dem Arbeitsmarkt erheblich zu verbessern,</div> <div> </di
v> Wenn du einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) von der Agen
tur für Arbeit oder dem Jobcenter besitzt, dann ist die Teilnahme an diesem
Coaching für dich kostenlos.' (1246 chars) KEYWORDS => NULL PRAKTIKA => NULL ABSCHLUSS => '<div>Die Auswertungsergebnisse (Test-Gutachten, Empfehlung zum weiteren Qual
ifizierungsbedarf oder der abgestimmten weiteren Vorgehensweise) werden der
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Teilnahmebescheinigung, auf der alle Inhalte aufgelistet sind.</div>' (373 chars) CREDITPOINTS => '0' (1 chars) BPOID => 'BOUL8#5OX2Q18S#' (15 chars) TYP => 'Fort- und Weiterbildung' (23 chars) FACHBEREICH => 'IT & Medien' (11 chars) MARKE => '(EA) Euro Akademie' (18 chars) FACHUNTERBEREICH => 'Coaching' (8 chars) LEISTUNGSART => 'Coaching' (8 chars) GESCHAEFTSFELD => NULL BILDUNGSFORM => 'Teilzeit' (8 chars) TYPID => '3' (1 chars) URLTITEL => 'Digitale_Kompetenzen___Check' (28 chars) INAKTIV => '0' (1 chars) FINANZIERUNGDURCH => 'Agentur für Arbeit (AfA),Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS),Job
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Teste dein Wissen im Bereich "Digitale Medien"
In der modernen Arbeitswelt 4.0 sind digitale Grundkompetenzen gefordert. Jeder und jede, aber insbesondere Menschen, die auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder einem neuen Arbeitsplatz sind, müssen sich den „Neuen Medien“ und den damit verbundenen Herausforderungen der „Digitalisierung“ stellen, um am modernen Arbeitsleben teilzuhaben.
Im Einzelcoaching „Digitale Kompetenzen - Check“ führen wir jede teilnehmende Person in die Thematik sowie die Inhalte und Abläufe des Coachings inklusive Testverfahren individuell ein und erfassen die jeweilige persönliche Situation (digitaler Check-up). Wir beachten dabei, dass sich Vorwissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie die Bildungs- und Erwerbsbiografie von Personen, die sich in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt integrieren möchten, oftmals erheblich unterscheiden. Das Coaching hat die Zielsetzung, die Chancen der Teilnehmenden auf dem Arbeitsmarkt erheblich zu verbessern,
Fort- und Weiterbildung:
Digitale Kompetenzen - Check
Fragen? Sprechen Sie uns an!
Digitale Kompetenzen - Check
Inhalt
Das Coaching, für das wir den Teilnehmenden leihweise mobile Endgeräte zur Verfügung stellen können, hat zwei Schwerpunkte:
- Überblick über Ziele des Coachings, Ist-Situation der Teilnehmenden, Einführung und Erläuterung "Digitale Medien"
- Testverfahren „Digitale Kompetenzen” (Online-Test), digitaler Check-up, Erfassung der Informations- und Datenkompetenz (Nutzung digitaler Medien, Bestandsaufnahme der vorhandenen Hard- und Software, Internetzugang, WLAN-fähige Endgeräte etc. sowie persönliche Rahmenbedingungen)
2. Teil
- Testergebnis und Auswertung - Ableiten des persönlichen Kompetenzniveaus (Ausprägung der Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Begabungen auf Basis der Ergebnisse der Selbsteinschätzung und des Leistungsteils)
- Empfehlungen / Einschätzung zu Folgeaktivitäten: Vorstellen und Besprechen geeigneter weiterer Vorgehensweisen, um digitale Kompetenzen für die Arbeits- und Lebenswelt auszubauen
Voraussetzungen
Das Coaching-Angebot richtet sich vorrangig an Arbeitslose oder Ausbildungs- und Arbeitsuchende, insbesondere Geringqualifizierte, die von (Langzeit-)Arbeitslosigkeit betroffen oder bedroht sind und erwerbsfähige Leistungsberechtigte.Für die Teilnahme sind Deutschkenntnisse auf dem B2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) notwendig; Lese und Schreibkenntnisse müssen vorhanden sein.
Abschluss
Die Auswertungsergebnisse (Test-Gutachten, Empfehlung zum weiteren Qualifizierungsbedarf oder der abgestimmten weiteren Vorgehensweise) werden der teilnehmenden Person in schriftlicher Form zur weiteren Nutzung überlassen.
Der*die Teilnehmende erhält eine aussagekräftige Teilnahmebescheinigung, auf der alle Inhalte aufgelistet sind.